تحت وصاية وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة مؤسسة عمومية للضمان الاجتماعي، تتمتّع بالشخصية المعنوية وبالاستقلالية المالي
منذ تاريخ إنشاءه سنة 1994، عرف الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة (ص.و.ت.ب) في مساره عّدة مراحل مختلفة تتميز كل منها بتولي مهام جديدة مخوّلة من طرف السلطات العمومية. كانت المهمة الأولى للصندوق التخفيف من الآثار الاجتماعية المتعاقبة الناجمة عن تسريح العمال الأجراء في القطاع الاقتصادي وفقا لمخطط التعديل الهيكلي،
في عام 2004، تولى الصندوق جهاز دعم إحداث النشاط لفائدة البطالين ذوي المشاريع البالغين من العمر ما بين خمسة وثلاثين 35 وخمسين 50 سنة، ثم تم تخفيض العمر إلى في عام 2010 وتم تمديده أخيرًا في عام 2019، من 30 إلى 55 عامًا
أسند تسيير الجهاز للوكالة الوطنية لدعم و تنمية المقاولاتية "ANADE " طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 22-45 مؤرخ في 16 جمادي الثانية عام 1443 الموافق 19 جانفي سنة 2022، يعدل و يتمم المرسوم التنفيذي رقم 94-188 المؤرخ في 26 محرم عام 1415 الموافق 6 جويلية سنة 1994 و المتضمن القانون الأساسي للصندوق الوطني للتأمين عن البطالة و القرار وزاري المشترك مؤرخ في 27 رمضان عام 1443 الموافق 28 أفريل سنة 2022، ومن تاريخ جانفي 2022 ،يتكفل الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة بتحصيل القروض الممنوحة للبطالين ذوي المشاريع البالغين ما بين 30 و 55 سنة و ذلك طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 22-45 الموافق 19 جانفي سنة 2022 المعدل و المتمم للمرسوم التنفيذي رقم 94-188المؤرخ في 26 محرم عام 1415 الموافق 6 جويلية سنة 1994 المتضمن القانون الأساسي للصندوق الوطني للتأمين عن البطالة.
المنتجات والخدمات
طبيعة الشركة
-
مقدم الخدمة
الوضع القانوني
-
الإدارة المركزية
الخطة / الحالة
-
عامة